Ihr Anliegen im Mittelpunkt
Business Coaching

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KOMMT IHNEN DAS BEKANNT VOR?

Marion, 44, bewirbt sich auf eine Managementposition und möchte sich optimal auf das bevorstehende 2-stündige Hearing vorbereiten. Ihr Ziel ist es, ihre fachlichen Kompetenzen überzeugend darzustellen und ihre Kommunikation auf die Zielgruppe abzustimmen. Sie legt großen Wert darauf, sich auf verschiedene Gesprächssituationen einzustellen.

MEINE PERSON

Ich bin erfahrene Führungskraft und Senior Projektmanager. Ich bringe 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Branchen, wie IT, Energie, Mobilität- und Stadtentwicklung und Bauswesen mit. Privat bin ich Ehemann, Sohn, Bruder, Hunde-Papa, Sportler, Onkel, u.v.m. Im Zusammenhang mit meinem Unternehmen bin ich allerdings vor allem in der Rolle POTENTIALORIENTIERTER BUSINESS COACH Mein Fokus liegt auf der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen in komplexen und druckvollen Umgebungen. Mit einem starken Fundament im systemisch potentialorientieren Business Coaching, positive Leadership, Projektmanagement und agilen Arbeitsweisen strebe ich danach, Kreativität, Innovation und menschenzentrierte Werte in Organisationen zu integrieren, indem ich indiviuell, stärken- und zielorientiert mit meinen Coachees und Teams arbeite. Mein Ziel ist es, eine nachhaltige und verantwortungsvolle Arbeitswelt zu fördern, indem ich meine Leidenschaft und Expertise in den Coaching Prozess einbringe. In meiner 15-jährigen Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von Teams habe ich gelernt, dass Strukturen, Prozesse und Tools unerlässlich sind. Dennoch steht für mich immer der Mensch im Mittelpunkt. Ich glaube an die Kraft von Teams, die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur und die Werte, die eine Organisation ausmachen Dieser Zugang zu Organisationen faszinieren mich seit jeher. Als diplomierter Business Coach bringe ich meine Leidenschaft, Erfahrung und Wissen ein, um Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potential zu entfalten.

Qualifikationen

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCEN UND SCHÖPFEN SIE AUS IHREN RESSOURCEN

IHR Mehrwert vom Coaching

Steigerung der eigenen Ziel Erreichung
Leistungs- & Motivationssteigerung
Erweiterungen der eigenen Perspektiven & Möglichkeiten
Steigerung der Selbstwirksamkeit-& Selbsthilfefähigkeit
Überblick in komplexen Situationen & Konflikten
Handlungsfähig und nachhaltig durch Veränderungen
rasche (Neu-) Orientierung
u.v.m.

IHR Anliegen
im Coaching

Übernahme einer neuen & verantwortungsvollen Rolle
Steigerung der eigenen Performance
Klarheit zu den eigenen beruflichen Zielen, sowie die Verfolgung dieser
Ausbau der eigenen Führungskompetenzen
Stärken- & Potentialentwicklung
Resilienz Steigerung
Konfliktbearbeitung
Kommunikationsfähigkeiten verbessern
Entscheidungsfindung
u.v.m.

MEINE Haltung
als Coach

ICH MAG MENSCHEN!
Aufrichtige und Transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Förderung und Forderung von Eigenverantwortung
Wertneutrales Arbeiten
Lösungs-/ Zukunfts-/ Ziel- & Ressourcenorientiertes Arbeiten
fundierte theoretische Modelle und Positionen
situatives und individuelles Arbeiten
Verantwortungsbewusst

MEIN Coaching Verständnis

Business Coaching als professioneller Beratungs-& Begleitprozess für Ihren Erfolg
zeitlich begrenzt und auf evaluierbare Ziele ausgerichtet.
Personenzentriertes Arbeiten mit Blick auf den individuellen Systemkontext
Coaching bedarf der Fähigkeit zur Selbstreflexion
KundInnen sind ExpertInnen ihres eigenen Berufsfeldes und sind eigenverantwortlich für die Umsetzung der im Coaching erarbeiteten Inhalte

Mission Statement
"Ihr individueller Schlüssel zu mehr Erfolg, Selbstwirksamkeit & Motivation in Ihrem Berufsleben -
mit meinen Fähigkeiten als Business Coach, bringe ich Ihre eigenen Stärken & Potentiale nachhaltig zum Vorschein und begleite Sie dabei zu Ihrem Ziel" Steigerung Motivation ziele

MEINE LEISTUNGEN

Einzel- oder Team Business Coaching

systemisches Projekt Coaching

Fachberatung in Projekt Management und agilen Arbeitsweisen

Details finden Sie hier

Kunden Angebot

Leistungen

DAS SAGEN MEINE KUNDINNEN

“In einem 12-monatigen Coaching-Prozess konnte mich Christian Frithum nicht nur mit seiner umfassenden methodischen Kompetenz, sondern vor allem mit der Fähigkeit, im richtigen Moment pointierte und gezielte Fragen zu stellen, absolut überzeugen. Damit hat er Denk- und Reflexionsprozesse anstoßen, die weit über unsere gemeinsamen Gespräche hinaus positive Wirkung gezeigt haben."

Mario D, Business Process Manager

5- Sterne Google Bewertung

über 350 Stunden individuelles Einzel Coaching

über 150 Team Workshops- & Coachings durchgeführt

über 40 zufriedener KundInnen

AUF DEN PUNKT GEBRACHT
Fragen und Antworten zum Coaching

Was ist Coaching?

systemisches Business Coaching ist eine vielseitig einsetzbare Methode zur Bearbeitung verschiedener Anliegen im beruflichen Zusammenhang. Es wird dafür genutzt von einem definierten Ausgangspunkt, zu einem definierten Ziel zu gelangen, nur das davon ausgegangen wird, dass jedes Individuum, jedes Team, jede Organisation ihren eigenen, individuellen Lösungsweg hat. In der Begriffsentstehung hat man "coach" mit "Kutsche" oder "kutschieren" übersetzt. Es kann also im übertragenen Sinne als Methode verstanden werden, die die KundInnen begleiten, um von einem Ort zu einem Zielort zu gelangen.

Was ist es nicht?

Coaching ist nicht mit der klassischen Fachberatung oder Trainings zu verwechseln, die fertige Fachinhalte, Konzepte und Ratschläge vermitteln. Es geht vielmehr um auf den Kunden und die Kundin maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Des Weiteren bearbeitet, Business Coaching, wie der Begriff schon ausdrückt, berufliche Anliegen. Der private Bereich von KundInnen wird zwar im Kontext für das berufliche Thema berücksichtigt, jedoch nicht bearbeitet. Insofern grenzt sich Coaching auch klar von Psychotherapie, Lebens- und Sozialberatung, Mentoring o.ä. ab.

Wer profitiert von Coaching?

Letztlich profitieren nahezu alle Menschen, die im Beruf vor Herausforderungen, Problemen, Konflikten und anspruchsvollen Zielen stehen. Besonders jene in verantwortungsreichen Rollen und Positionen. Menschen die mit der Schnelllebigkeit der Wirtschaft und oft einschneidenden Veränderungen in Organisationen, professionell, flexibel und effizient umgehen müssen/ wollen. Coaching ist demnach ein Instrument, um sich rasch neu zu orientieren und mit ständig steigenden Anforderungen umzugehen.

Wie funktioniert es?

Kurz gesprochen, ich stelle Ihnen Fragen in Bezug auf Ihr Anliegen, worauf Sie (noch) keine Antworten oder Lösungen haben - wie das funktioniert? Genau das ist meine Kompetenz als ausgebildeter Business Coach, einen entsprechenden Rahmen zu schaffen und Ihnen mit verschiedenen Coaching Interventionen, ihre vorhandenen Ressourcen, Stärken und Potentiale zu beleuchten und Ihr Umfeld zu berücksichtigen, sodass Sie ihre Antworten und Lösungen aus sich selbst heraus finden und entwickeln.

Ist es was für mich?

Wenn Sie mit den bisherigen Informationen noch nicht so recht einschätzen können, ob Coaching der richtige Weg für Sie ist, dann kontaktieren Sie mich gerne oder buchen ein kostenfreies Informationsgespräch in dem ich Ihnen gerne mehr über meine Arbeit als Business Coach erzähle. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme

Wie läuft Coaching ab?

Nach einem Erstgespräch, vereinbaren wir uns eine erste Coaching Einheit. Eine Coaching Einheit dauert in der Regel zwischen 1-3 Stunden. Abhängig vom Anliegen kann auch ein Coaching Prozess aufgesetzt werden (erfolgt in der ersten Coaching Einheit). Ein Coaching Prozess hat typischerweise 3-12 Coaching Einzelsitzungen und kann demnach zwischen 4-18 Monate laufen, weil zwischen Coaching Einheiten zwischen 4-6 Wochen liegen sollte, um das im Coaching erarbeitete auch umsetzen zu können.